همانطور که می دانید، حق بیمه، وجهی است که از سوی کارفرما، مطابق قانون کار، به طور ماهیانه، جهت استفاده کارگر از مزایای بیمه تامین اجتماعی، به این سازمان پرداخت می شود. به عبارت دیگر، کارفرمایی که مشمول قانون کار بوده، بخشی از حقوق ماهیانه کارگر مشغول در کارگاه خود را کسر کرده، سهم خود از حق بیمه را به آن اضافه نموده و حاصل جمع این مبلغ را، تحت عنوان حق بیمه، به طور ماهیانه، به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کند.
هر ساله، حق بیمه تامین اجتماعی، بر اساس حداقل دستمزد کارگران و مبلغ حق مسکن و خوار و بار تغییر می کند و همین موضوع باعث می شود که حق بیمه هر سال، نسبت به سال گذشته خود، درصدی افزایش داشته باشد. صاحبان کسب و کارهای مختلف برای اعمال آخرین قوانین برای محاسبه حقوق کارکنان، از نرم افزار حسابداری استفاده می کنند. اگر می خواهید درباره جزئیات حق بیمه سال 1403 بیشتر بدانید، با ما تا انتهای این مطلب همراه باشید. مهم ترین مواردی که به آنها می پردازیم، عبارتند از:
در سال ۱۴۰۳ نیز، حق بیمه افزایش پیدا خواهد کرد؛ اما نسبت حق بیمه برای کارگر و کارفرما، تفاوتی نداشته و بر اساس تعریف های موجود و قوانین تعریف شده، قابل پرداخت خواهد بود.
در ابتدا، هزینه بیمه تامین اجتماعی در سال 1403 را مشخص خواهیم کرد.
هزینه بیمه تامین اجتماعی در سال 1403چگونه تعیین می شود؟
برای بسیاری از کارگران و کارفرمایان، این سوال مطرح شده است که هزینه بیمه تامین اجتماعی در سال 1403چگونه تعیین می شود؟ یا فرمول محاسبه نرخ هزینه 1403، چگونه است؟ به طور کلی، عوامل مختلفی می توانند بر نرخ حق بیمه هر سال، تاثیر بگذارند و همه این عوامل نیز بر روی نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۳، نیز تاثیر می گذارند.
معیار های اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال 1403 تاثیر می گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند. در واقع، فرمول مربوط به فرمول محاسبه نرخ هزینه در خصوص حق بیمه در هر سال، دارای معیار های اصلی، به نام حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن می باشد. با توجه به اینکه بن کارگری و حق مسکن در هر سال، تغییر می کند، میزان نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۳ نیز تغییر خواهد کرد.
پس از محاسبه نرخ حق بیمه سال 1403، میزان مبلغ کل حق بیمه سال جدید محاسبه می شود و کارفرمایان و کارگران، باید بر اساس حق بیمه تعیین شده از سوی سازمان بیمه تامین اجتماعی، حق بیمه سال جدید را پرداخت کنند. البته، نکته حائز اهمیتی که وجود دارد این است که درصد حق بیمه تامین اجتماعی در هر سال، تغییر نمی کند و فقط معیار های موجود برای محاسبه این درصد، تغییر خواهد کرد.
حق بیمه تامین اجتماعی در هر سال، 30 درصد از کل مبلغ دریافتی حقوق و دستمزد است. البته، کل این 30 درصد، توسط کارفرما، پرداخت نمی شود. در واقع، 23 درصد را کارفرما پرداخت می کند. در واقع، 20 درصد از این 23 درصد، حق کارفرما است که 3 درصد آن مربوط به بیمه بیکاری بوده و با توجه به اینکه دولت این 3 درصد را پرداخت نمی کند ( به علت بیکار نبودن کارگر )، کارفرما باید مجموعا 23 درصد را پرداخت کند.
7 درصد را نیز خود کارگر پرداخت کرده و سهم کارگر از حقوق کارگر، کسر خواهد شد. تمامی نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۳ و سهم کارفرما، باید به صورت تمام و کمال پرداخت شود و در صورت عدم پرداخت حق بیمه کارگر، توسط کارفرما در سال جدید، کارفرما مشمول جریمه خواهد بود.
شایان ذکر است مبنای پرداخت حق بیمه، معادل درصدهای تعیین شده در هر صندوق با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان است. مشارکت دولت بابت سهم کارفرمایی در پرداخت حق بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و مازاد بر آن، به طور کامل بر عهده بیمه شده است.
نرخ حق بیمه تامین اجتماعی در سال 1403
با توجه به افزایش معیارهای تعیین نرخ حق بیمه در سال 1403، هزینه حق بیمه سال ۱۴۰۳ نیز افزایش پیدا خواهد کرد و می توان از طریق فرمول تعیین شده، این حق بیمه را برای ماه های 30 روزه و یا 31 روزه، تعیین نمود. حق بیمه سال 1403، یک رشد چند درصدی، نسبت به سال گذشته خواهد داشت؛ اما روش فرمول محاسبه حق بیمه، تفاوتی نداشته است و می توان مطابق با درصدهای تعیین شده، این حق بیمه را محاسبه و تعیین کرد.
طبق فرمول ارائه شده از سازمان تامین اجتماعی کشور، حق بیمه سال ۱۴۰۳، مطابق با فرمول زیر محاسبه می شود. این فرمول، حق بیمه کل را برای کارگران، تعیین و محاسبه می کند؛ اما درصد تعیین شده، برای پرداخت وجوه، توسط کارگران و کارفرمایان، متفاوت است.
(( تعداد روز های کارکرد x پایه حقوق روزانه ) + حق مسکن + بن کارگری ) x سی درصد
بر اساس فرمول ذکر شده، می توان کل حق بیمه سال 1403 را برای هر کارگر محاسبه نمود؛ اما مساله ای که در اینجا وجود دارد، این است که تعداد روزهای کارکرد در 6 ماهه اول سال، با 6 ماهه دوم سال، متفاوت است و همین موضوع، باعث تغییر نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۳ در ماه های مختلف سال می شود.
در گام بعدی، به حق بیمه اختیاری یا خویش فرما پرداخته می شود.
بیمه برای اشخاصی که تحت پوشش بیمه نیستند
بیمه تامین اجتماعی، در یک تقسیم بندی کلی، به دو گروه اصلی بیمه اجباری و بیمه خویش فرما تقسیم می گردد. بیمه اجباری تامین اجتماعی، بیمه ای است که به کلیه کارگرانی تعلق می گیرد که در کارگاه های مشمول قانون کار، مشغول به کار بوده و بیمه خویش فرما که اجباری نمی باشد، شامل دو نوع بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری می گردد.
بیمه اختیاری، برای اشخاصی در نظر گرفته شده که تحت پوشش بیمه های دیگر نبوده و خدمات آن، شامل خدمات درمانی، بیمه بازنشستگی، ازکار افتادگی و فوت می باشد. بهره مندی از مزایای این بیمه، مستلزم پرداخت هزینه ای است که حق بیمه نامیده شده و در رابطه با پرداخت آن، لازم است به یک سری از نکات توجه شود. اهمیت برخی از این نکات، تا اندازه ای بوده که عدم رعایت آن، موجب ابطال بیمه اختیاری بیمه گذار می گردد.
البته، خرید بیمه اختیاری، نیازمند شرایطی بوده که این شرایط، عبارتند از:
افرادی که واجد شرایط فوق بوده، می توانند با مراجعه حضوری، به یکی از شعب تامین اجتماعی یا با ورود به سایت سامانه خدمات غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی، به نشانی اینترنتی es.tamin.ir برای ثبت نام بیمه اختیاری اقدام نمایند.
مبلغ بیمه اختیاری سال 1403
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، نرخ هزینه بیمه اختیاری خویش فرما این سازمان، 27 درصد بوده که با محاسبه حداقل دستمزد، هزینه خرید بیمه اختیاری، مبلغ 1.481.000 تومان (معادل 1 میلیون و481 هزار تومان) می باشد. در صورت تغییر دستمزد، این مبلغ، تغییر خواهد یافت. شایان ذکر است، برابر آخرین بخشنامه‌های سازمان تامین اجتماعی مبلغ حق بیمه ها منطبق با حرفه و یا شغل تغییر می کند.
پرداخت از طریق سایت تامین اجتماعی
سازمان تامین اجتماعی امکان ارائه خدمات خود به صورت غیر حضوری و از طریق سامانه eservices.tamin.ir را در اختیار تمامی مشتریان این سازمان قرار داده است. بیمه شدگان، کارفرمایان و مستمری بگیران پس از ورود به این سایت، می توانند از سرویس های الکترونیکی آن استفاده نمایند.
لیست خدمات سایت eservices.tamin.ir برای بیمه شدگان عبارت است از:
کارفرمایان نیز می توانند از خدماتی که در این سایت مختص به کارفرمایان می باشد، با ورود به پورتال تامین اجتماعی بهره گیرند. لیست خدمات سایت eservices.tamin.ir برای کارفرمایان عبارتند از:
علاوه بر موارد فوق، لیست خدمات سایت sabeghe.tamin.ir برای مستمری بگیران شامل موارد زیر است:
ایجاد سامانه eservices.tamin.ir از مهمترین اقدامات سازمان تامین اجتماعی در مسیر ارائه خدمات مناسب، از جمله صدور مفاصا حساب بیمه به مشتریان سازمان به صورت غیر حضوری بوده و در همین مدت زمانی که از ارائه آن می گذرد؛ توانسته است رضایت بخش زیادی از جامعه بزرگ مشتریان سازمان تامین اجتماعی را کسب نماید.
پراخت از طریق سایت es.tamin.ir
بیمه شدگان و کارفرمایان تامین اجتماعی می توانند، حق بیمه خود را به صورت غیر حضوری و با تلفن همراه خود نیز پرداخت کنند. اگر پیش از این در سایت تامین اجتماعی ثبت نام کرده اید می توانید برای پرداخت حق بیمه خود به آدرس es.tamin.ir مراجعه کنید. در منو سایت از قسمت بیمه شدگان گزینه بیمه شدگان خاص را انتخاب کنید.
در منو گزینه های زیر قابل مشاهده است:
برای پرداخت حق بیمه باید گزینه پرداخت حق بیمه اختیاری را انتخاب کنید. در صورتی که قرارداد شما از نوع بیمه مشاغل آزاد است پرداخت حق بیمه مشاغل آزاد را انتخاب کنید. با ورود به صفحه پرداخت حق بیمه اختیاری نکات زیر را مشاهده می کنید.
و در بخش بعدی صفحه، اطلاعات هویتی شما نمایش داده می شود.
در بخش پرداخت حق بیمه در پایین صفحه با وارد کردن تعداد ماه و زدن دکمه محاسبه حق بیمه، حق بیمه شما محاسبه می شود و با زدن بر روی دکمه پرداخت حق بیمه می توانید حق بیمه خود را پرداخت کنید.
روش های پرداخت حق بیمه سال 1403
با مراجعه به سامانه samt.tamin.ir می توانید حق بیمه خود را پرداخت کنید. پس از ورود به سایت و وارد کردن یوزر پسورد خود وارد پنل کاربری می شوید. در منو از عملیات بیمه شدگان خاص سه گزینه قابل مشاهده است:
برای پرداخت حق بیمه ابتدا باید درخواست برگ پرداخت را بزنید در صفحه جدید تعداد ماه را وارد کرده و ثبت درخواست را بزنید.
در منو از عملیات بیمه شدگان خاص گزینه دریافت برگ پرداخت را انتخاب کنید. پس از گذشت چند دقیقه درخواست شما از حالت بررسی به حالت صدور در می آید که با زدن بر روی علامت ذره بین در انتهای سطر می توانید حق بیمه را مشاهده و پرداخت کنید.
یکی دیگر از روش های پرداخت حق بیمه سال 1403 این است که متقاضیان می توانند با شماره گیری کد # 713*724* بر روی گوشی تلفن همراه، و ورود به منوی پرداخت قبض سازمان تامین اجتماعی، با ثبت شناسه قبض، مبلغ قبض، شماره کارت، قبض مربوطه را پرداخت نمایید.
همچنین متقاضیان محترم می توانند با مراجعه به پرتال اطلاع رسانی بانک به نشانی www.refah-bank.ir و انتخاب گزینه “پرداخت حق بیمه با کارت شتابی” و وارد کردن مشخصات قبض و کارت بانکی خود اقدام به پرداخت قبض سازمان تامین اجتماعی کنند.
به پایان این مطلب رسیدیم! همان طور که گفتیم حق بیمه، وجهی است که از سوی کارفرما، مطابق قانون کار، به طور ماهیانه، جهت استفاده کارگر از مزایای بیمه تامین اجتماعی، به این سازمان پرداخت می شود. هر ساله، حق بیمه تامین اجتماعی، بر اساس حداقل دستمزد کارگران و مبلغ حق مسکن و خوار و بار تغییر می کند و همین موضوع باعث می شود که حق بیمه هر سال، نسبت به سال گذشته خود، درصدی افزایش داشته باشد.
طبق فرمول ارائه شده از سازمان تامین اجتماعی کشور، حق بیمه سال ۱۴۰۳، مطابق با فرمول زیر محاسبه می شود. این فرمول، حق بیمه کل را برای کارگران، تعیین و محاسبه می کند؛ اما درصد تعیین شده، برای پرداخت وجوه، توسط کارگران و کارفرمایان، متفاوت است.
(( تعداد روز های کارکرد x پایه حقوق روزانه ) + حق مسکن + بن کارگری ) x سی درصد
سپس به بیمه های خویش فرما و اختیاری پرداختیم. بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، نرخ هزینه بیمه اختیاری خویش فرما این سازمان، 27 درصد بوده که با محاسبه حداقل دستمزد، هزینه خرید بیمه اختیاری، مبلغ 1.481.000 تومان (معادل 1 میلیون و481 هزار تومان) می باشد. در ادامه گفتیم که پرداخت حق بیمه سال 1403 از طریق تلفن همراه برای همه فراهم خواهد بود و لیست خدمات سایت تامین اجتماعی برای بیمه شدگان، کارفرمایان و بازنشستگان را ارائه کردیم.
فاکتور آنلاین
گزارش های حرفه ای
چند شعبه ای
قوانین استفاده از نرم افزار
2020-2022 All Rights Reserved ©
